Was mich in meiner Arbeit prägt

Meine langjährige Führungserfahrung in der Kindertagesbetreuung hat meinen Blick auf Teams, Verantwortung, Kommunikation und Veränderungsprozesse geprägt. Ich kenne die Anforderungen, die entstehen, wenn unterschiedliche Erwartungen, Rollen und Bedürfnisse zusammenkommen – und wie wichtig es ist, auch in komplexen Situationen handlungsfähig und klar zu bleiben.

Wie ich arbeite

Ich arbeite systemisch, ressourcenorientiert und auf Augenhöhe. Gemeinsam machen wir Zusammenhänge sichtbar, erweitern Perspektiven und entwickeln konkrete nächste Schritte, die zu Ihrem jeweiligen Kontext passen. Klarheit, Wertschätzung und Praxisnähe sind dabei zentrale Leitlinien meiner Arbeit.

Qualifikation & Erfahrung

Meine Arbeit verbindet fundierte systemische Weiterbildung mit langjähriger Leitungserfahrung und einem praxisnahen Verständnis für die Dynamiken in Teams und Organisationen.

Aus- und Weiterbildung

• Systemische Supervisorin und Coach – (SystCert-anerkannte systemische Weiterbildung bei der Wispo, Fachzertifikat „Systemikerin“)
• Staatlich anerkannte Sozialfachwirtin – 2jährige Ausbildung bei der Apis
• Staatlich anerkannte Erzieherin – Berufskolleg Gelsenkirchen
• Staatlich anerkannte Kinderpflegerin – Hiberniaschule Herne

Berufliche Erfahrung

• Langjährige Führungserfahrung in der Kindertagesbetreuung
• Erfahrung in Team-, Einzel- und Leitungssupervision
• Begleitung von Veränderungsprozessen in verschiedenen pädagogischen Arbeitsfeldern
• Praxis in Führung, Teamentwicklung, Personalmanagement und Konfliktklärung

Ergänzt durch kontinuierliche fachliche Fort- und Weiterbildungen im pädagogischen und leitungsbezogenen Kontext.

Hinweis zur Zertifizierung: Das SystCert-Fachzertifikat „Systemikerin“ orientiert sich an DIN EN ISO/IEC 17024 und entspricht den Essential der Deutschen Gesellschaft für Beratung (DGfB)